有雇主戏谈，灯火阑珊处有情人倒是好找，好保姆却不见得有。一个不靠谱的保姆可能给雇主带来不尽的麻烦，更谈不上缓解压力了。哎，毕竟人无完人，遭遇不称心的保姆，是自己拿出宝贵时间悉心“调教”？还是打发她卷铺盖走人，寄希望于下一任？找到合乎心意的保姆有什么窍门吗？日前，记者和在广州妈妈网寻找的雇主进行交谈了解，分类归纳出几种类型的保姆，并邀请有经验的雇主分享解决妙法，雇主妈妈们同时还献谋献策，对于如何找到心水保姆提供了宝贵经验。
　　对症下药擅用物品，偷窃型雇主李玉芬为了避免找保姆出现“安全”问题，通过亲戚找了一个老家的小保姆来帮忙。小保姆为人很热情，对宝宝很好，嘴巴也特别甜。但是，一段时间之后李玉芬发现自己梳妆台上一些首饰不见了，因为之前有过忘记首饰放到哪里过几天就能找到的情况，也就没放在心上。过了几天收拾东西偶然发现小慧的宽肩带背包的肩带有点硌手，拆来一看，竟然是一些成卷的钱和雇主丢失的首饰，原来保姆将偷拿的东西缝到了书包带子里。因为是通过亲戚找到的保姆，不好说什么，只好赶紧打发了事。
　　建议：保姆不好找，尤其想找个老实可靠的更难。雇主在雇佣保姆时要综合考虑保姆的情况。如果是通过家里亲戚朋友找到的保姆务必要知根知底，确保踏实可靠，如果是通过家政中介找来的，最好能够同家政中介签订用人合同，出了状况才能及时解决。
　　性格内向，不善交流型雇主李佳的宝宝1周岁了，半年前从老家亲戚家找了一个叫婷婷的女孩来帮忙带宝宝。婷婷为人老实，照顾宝宝也尽心尽职。但是，相处一个月后，李佳发现婷婷性格很内向，不爱说话，只喜欢闷头干活。闲时她只是抱着宝宝长时间看电视或者看着窗外，宝宝哭闹时她不会说好玩的话或者唱点儿歌哄宝宝，只会抱着宝宝走来走去。由于宝宝对着婷婷的时间较长，李佳担心宝宝的性格会被保姆的性格影响，也形成性格内向不善交流。
　　建议：只有兼顾照顾宝宝和同宝宝交流的保姆才能算得上一个称职的好保姆。你可以主动和保姆多拉些家常，让她更有融入家庭的感觉，更自在，敢说话，消除拘束感。有时间和她一起陪宝宝玩，让她在旁边学习你跟孩子交流互动的方法。或者推荐她看一些育儿频道和育儿杂志，用专业的知识打造一个“技术上”成熟的保姆。
　　性格外向，自来熟型雇主杨涵家里的保姆小馨是个性格大大咧咧，见人三分熟的女孩。刚来时，杨涵跟她提过希望她把这里当自己的家，不要太拘束。没想到小馨还真把雇主家当自己家了。自由看电视，拿起电话聊个不停，擅自使用雇主的护肤品……虽然小馨个性开朗，也很会照顾宝宝，可是雇主觉得她似乎太过分了，甚至有点打乱雇主原有的生活了。
　　建议：你可以用委婉的语气告诉她，哪些事情可以做，那些事情最好不要做。比如说，每天忙完家里的事情宝宝睡觉以后她就可以看看电视，电视声音要放小，不要影响宝宝的休息。想家的话可以用家里的电话打过去，但要注意说话简洁明了，让她知道长途话费是很高的，不要煲电话粥。多强调几次，让你的要求变成家里的一种规则，她渐渐也就接受了。
　　薪水至上，要挟加薪型最近两年保姆的行情一路看涨，雇主龙琳产假结束后在家政中介以每个月1300元钱的价格雇了一个保姆来照顾宝宝。保姆为人勤快，照顾宝宝的经验也很好。但是，她总是有意无意地在聊天时抱怨自己工资不多，其他的同乡只带孩子一个月都拿到1500块。龙琳事后认真跟保姆谈过，要是钱太少的话可以另外找其他的工作，雇工都是自由的，这是一个双向选择的过程。保姆觉得雇主是在赶她，还闹情绪故意请假回家了几天，弄得龙琳只能请假自己带孩子，很是折腾。没办法，只能给她加了工钱。
　　建议：保姆以要挟的方式涨薪，是她看准了雇主需要她，短时间内又找不到新保姆。眼里只有钱的保姆缺乏职业道德和爱心，不可能真正爱护你的宝宝。你可以在不炒掉现有保姆的情况下物色新保姆，找到后便辞掉原来的。在新保姆上岗之前，将薪水标准讲明白，做得好会给她涨薪但是有一定的幅度。要坚信自己可以找到合眼缘的好保姆，摆脱这种薪水威胁圈。
　　自作主张，我行我素型雇主徐敏佳从中介找了一个有照顾宝宝经验的保姆，并将宝宝生活中的一些注意事项告诉她后，就放心上班了。几天下来发现，这个保姆照顾宝宝的经验很自我，只是按照自己的经验在照顾宝宝，宝宝冷了却坚持不能给宝宝穿太多衣服，宝宝生病了不但不马上告诉雇主，还擅自给宝宝喂药。冲突几次后她还是依旧我行我素。
　　建议：很多保姆都可能认为用自己的方法最能够照顾宝宝，不懂得因地制宜，喜欢自作主张。你一定要替她把握好分寸，尤其是在宝宝的饮食和健康方面，详细把宝宝的特点和注意事项告诉她。但是不要过分强调你的意识，在她有比较成熟经验的地方，不如放手让她去做，也可能有好效果。

寻找“金牌保姆”经验谈：
　　雇主常常发出“好保姆太少”的感叹。其实，也不是好保姆太少，而是有些雇主缺乏经验，没有找到。记者总结雇主们提供的经验，将找保姆重点要注意的要点归纳如下：
　　一、保姆来源安全可靠是第一位。目前，找保姆有以下几种途径：农村的亲戚进城帮忙；亲朋好友推荐；保姆相互推荐；家政公司推荐；劳务市场自由寻找等。无论哪种途径，都要将保姆的来历搞清楚，验明身份证或相关证明。
　　二、人品可靠是保证。不少来自农村的保姆思想和行为中不可避免地存在旧思想旧意识。因此，选择保姆时我们依然要考虑她们的道德意识、思想品质等因素。
　　三、适合的才是最好的。选保姆就如同穿鞋一样，只有自己穿着舒服才算舒服。因此选择保姆一定要充分考虑自己家庭的实际情况和家人的脾气秉性等等，看所选择的保姆是否能够与自己的家庭长期和睦相处。
　　四、好保姆也不是万能的。俗话说：“人无完人，金无足赤”。再好的保姆也不可能将您家庭的所有事物完完全全承当起来。能够完成合同规定的服务内容即可，不要过分苛责。
　　五、听话的保姆最可取。在现实生活中许多好保姆都是雇主自己调理出来的，愿意听取雇主的意见，根据家庭成员的特点做相应改变才能适合家庭需要。
　　六、身体条件过硬。从事保姆工作要承担一定的体力劳动，因此，必须有健康的身体，有一定体力和精力。要考虑年龄段是否符合你家庭的需要，精力和体力是否能够满足你家庭的劳动强度的需求。
　　链接好保姆的十个指标
      1、身心健康，性格好，能主动和别人交流。
　　2、安分守己，不掺和雇主私事。
　　3、人品好，对雇主家的财物不想入非非。
　　4、喜欢并对小孩子好，能够快速和孩子成为好朋友。
　　5、有责任心和爱心，让宝宝处于安全的被照顾的环境之中。
　　6、会设身处地地为雇主着想，多做点也不斤斤计较。
　　7、有一定的服务技能，能灵活运用到生活中。
　　8、勤快，不事事讲钱。
　　9、有一定的文化素养，能够给宝宝讲故事，背儿歌，能绘声绘色地回答宝宝的一些问题。
　　10、愿意听雇主的建议并愿意尝试改变。